Hüquqşünaslar Fransanın online!


Apellyasiya məhkəməsi (Fransa)


Baxır bu barədə cümləsində toplanmışdır bölmə:Pages birləşməKöklü dəyişikliklər, eyni zamanda, məqalələr olmalıdır şərh eyni səhifədə.

Hesab edirəm məlumat əmanətçi əsas səhifələr və onlarla bağlı layihələr, zaman bu mümkündür.

Bu istifadə mətn: subst:Xəbərdarlıq fusion -apellyasiya Məhkəməsi (Fransa) -Müşaviri apellyasiya məhkəməsinin Fransa apellyasiya məhkəməsi məhkəmə qaydasında deyil, ümumi yurisdiksiya hüquq ikinci dərəcə. O baxır mübahisə baxılıb, məsələn, cinayət məhkəməsində və ya məhkəmə. Zaman tərəflərdən heç birinin təmin edilməzsə, məhkəmə, o,"istinad edir"("müraciət"). Onda kimi məhkəmələr birinci instansiya məhkəməsi başa düşürlər"qərar", apellyasiya məhkəməsi edir"stop"ki, təsdiq edə bilər və ya ləğv ilkin qərardır. Sonra stop apellyasiya məhkəməsi, həyata keçirmək olar kassasiya şikayəti. Əgər o, məqbul, məsələ nəzərdən keçirilmir üçüncü dəfə, amma o yoxlanılır ki, hüquq normaları da tətbiq edilmişdir.

Hazırda var, otuz altı, zəng ərazisində fransa, o cümlədən altı xarici və məhkəmədə yüksək vəzifəli zəng Sen-Pyer və.

Fransada hər məhkəməsi bir səlahiyyətli, bir neçə şöbə və ya (iki dörd, ümumiyyətlə) istisna olmaqla, Metz, o cümlədən yaz uyğun bir şöbəsi. Onlar tez-tez var olan şəhərlərdə qəbul məhkəmələr Köhnə Rejimin idi ki, Parlamentləri. Bu məhkəmələr yaradılmışdır adı altında apellyasiya məhkəməsi qanunla iyirmi yeddi ventôse an VIII (mart -cü il), olan son qoydu bu çağırış sistemləriyaradılmışdır ki, -ci ildə. Polad"apellyasiya məhkəməsi"sénatus- iyirmi səkkiz floreal il XII (may -cü il), onlar qəbul edirlər adı"imperator həyət"-cu ildə.

Onların adı valyuta daha sonra:"ımperiya məhkəmə ərzində"Birinci və İkinci İmperiya,"royal həyət"dövründə Bərpa və Monarxiya İyul, və"apellyasiya məhkəməsi"dövründə respublika, adlandırma, ki, qaldı.

Artıq -ci ildə, şikayət verilməsi, məhkəmə qərarlarının dünya hakimlərin və məsləhətlər əmək mübahisələri daşıyırdı mülki məhkəmə, o vaxt ki, mövcud dairə məhkəməsi zənglər üçün məhkəmələr təcrübəsi torpaq icarəsi və regional komissiyasının, sosial sığorta üçün zəng komissiyasının birinci instansiya. O, apellyasiya məhkəmələrində heç də bilirdi, beləliklə, bu sahədə vətəndaş, qərarlarından şikayət verilməsi mülki məhkəmənin və arbitraj məhkəməsinin. Fərqli olaraq, cinayət, apellyasiya artıq bilirdik zənglər islah və polis. İlə islahatlar -ci ildə, apellyasiya məhkəməsi olur yeganə instansiya məhkəmə qaydasında. İstisnalar (oturma zəng, milli Məhkəmə tərəfindən fəaliyyət qabiliyyətsizliyi və qiymətləndirmə sığorta istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və milli Məhkəmə tutulduğu təhlükəsizlik) idi, sonra yeniden. Bu islahatlar çərçivəsində məhkəmə xartiyasının -ci ildə Ədliyyə naziri Rəşidə Dati, istərdim saxlamaq, nəzəriyyə ki, apellyasiya məhkəməsi tərəfindən inzibati rayonu, ərazi sərhədləri hər biri bu deyil ki, gərək kənara regional. Beləliklə, varlığını bir neçə kursları zəng ola bilər kimi, o, Agen, Onlara ya. Digər olardı gördüm, onların səlahiyyətləri ərazi redaktə, əlavə və ya aradan qaldırılması şöbələri, onların yurisdiksiyası. Sonda tərəfindən yerli deputatların və ədalət mühakiməsinin heç bir dəyişiklik bu qayda adı var idi və islahatlar, həqiqətən, yaşadığınız yer, heç bir şəkildə dəyişib siyahısı və apellyasiya məhkəmələri. Onun illik məruzəsində görə, -ci il, hesablama palatası vurğulayır ki, əks vaxt zəng üst-üstə düşmür heç ərazilərinin iyirmi iki bölgələrdə -cı ilə qədər, nə də o biri doqquz regionların xidmətlər dedim ədliyyə nazirliyinin, həmin islah və hüquqi müdafiəsi, gənclər.

O, tövsiyə edir ki, sayı apellyasiya və ya kəsmək üçün uyğun, on üç bələdiyyə rayonlarının müəyyən edilmiş akt III desentralizasiya.

Hakimlərin apellyasiya məhkəməsinin, bir qayda olaraq, təcrübəli başladılar karyerasını yurisdiksiyası birinci dərəcə. Hər apellyasiya məhkəməsi keçir sədrliyi ilə ilk prezidenti, bir də adlandırırlar"baş məhkəmə". Digər hakimlərin, palataların sədrləri və məsləhətçilər, adları bənzəyir ki, parlament Köhnə Rejimi. Həmçinin təsir edə bilər apellyasiya məhkəməsinin, onun müavinləri və hakimləri, aparata baş nazir-prezident, və edə bilər ki, öz funksiyasını və ya apellyasiya məhkəməsinin və ya hər hansı məhkəmə yaz art. İlk prezidenti, palataların sədrləri və məsləhətçilər apellyasiya məhkəməsinin var, yalnız hakimlər üçün rəhbərlik məhkəməyə andlı. Prokurorlar, ümumiyyətlə, var prokuror ("lider parket"), baş prokurorlar və müavinlərinin generalların. Baş prokurorun gözləmə tətbiq cinayət qanununun sahəsində yaz apellyasiya Məhkəməsi və fəaliyyətinin prokurorluq gərginlik yaz. Baş prokuror və ya onun müavinləri təmsil prokurorluğa Məhkəmədə andlı, xidmət apellyasiya məhkəməsi. Hər məhkəmə ibarətdir dəyişən sayı nömrələri, onlardan bəziləri ola bilər ixtisaslaşdırılmış. Apellyasiya məhkəməsi daxildir minimum: kursları ali məhkəməsinin ibarətdir üç hakimdən ibarət (ilk sədri sədri palatasının müşaviri və ya palatası sədrinin və onun iki məsləhətçilər) adi və beş hakimlərin hazırlanmasında təntənəli (o cümlədən halda geri sonra kassasiya şikayətinin). Nadir hallarda, məhkəmə iclas keçirir şəklində məclisin nömrələr"daxildir ki, hakimlərin, iki yataq otağı (üç apellyasiya məhkəməsinin Paris). Apellyasiya məhkəməsi apellyasiya şikayətinə baxır işin əvvəllər irəli sürülmüş bütün məhkəmələrdə, bulaqlar, həm mülki, cinayət: O bilir, bundan əlavə, şikayət seçkilərdə barmaqlığı və onların bəzi qərarların, həmçinin qərarların, digər peşəkar mütəxəssislər məhkəmə orqanları. Apellyasiya məhkəməsi Parisin ən səlahiyyətli qərarlarından şikayət verilməsi ilə müəyyən edilmiş inzibati orqanların müstəqil orqanının orqanı maliyyə bazarları, orqanına elektron rabitə vasitələrinin və vəzifəsi). Xüsusilə, monitor, siqnalizasiya, təhlükəsizlik üçün kurslar, çünki haqqında qanun təqsirsizlik prezumpsiyası -ci il, andlı məhkəmə apellyasiya deyil məhkəməsi -ci dərəcəli, lakin məhkəmə oturur başqa, digər şöbə və doqquz andlı iclasçılar əvəzinə altı. Məhkəmə prosesi sosial müdafiəsi, iyirmi dörd zəng (üstəgəl dörd əlavə xarici) ilə məşğul olan yanvar -cu ildən. Hər işi deyil"yük zəng"və buna görə də, ola bilər rejugées bu zəng, məsələn, mübahisələr üçün az əhəmiyyətli. Bu halda kassasiya şikayəti qalır mümkün İlk prezident apellyasiya məhkəməsinin baş prokurorunun, yardım, bəlkə də, digər hakimlər iştirak edirlər idarə və təftiş məhkəmələrin yurisdiksiyası altında məhkəmənin. Onlar keyfiyyətli işçi və məsul şəxs bazarlara ictimai Onlar kömək, bu vəzifədə xidmət üzrə regional inzibati.

Kompensasiya xaric edildikdə və ciddi səhvdir - İşdən görə kobud şəkildə pozulmasına

ya xəta, işçi rədd edə bilər kompensasiya ala xaric edildikdə

Üç imkanlarını kompensasiya almaq üçün işdən çıxarılmasına baxmayaraq, əmək məcəlləsi ilə bağlı işçilərin, bu müqavilə qeyri-müəyyən müddətə (CDI) və müddəti müəyyən edilir (CDD).

Onlar, əslində, heç licenciables, hətta əgər boşluğu CDD ola bilər, kobud şəkildə pozulması deməkdir. Bundan əlavə, işçi rədd olunmalıdır, bütövlükdə (istisna olmaqla təkliflər daha müsbət olan olardı), bəhanə ola bilməz az ay iş stajı olan şirkətlər."İşçi sahibi əmək müqaviləsi qeyri-müəyyən müddətə, atəşə, o zaman ki, o, səkkiz ay fasiləsiz əmək stajına, xidmət eyni işəgötürənin hüququna malikdir hallar istisna olmaqla, ciddi xətaların kompensasiya xaric edildikdə"(version tətbiq üçün işdən qeydə bu tarixdən sonra, iyirmi üç sentyabr -ci il tarixdə dərc haqqında əmr proqnozlaşdırıla və təhlükəsiz əmək münasibətlərinin). Üçün işdən, qeydiyyatdan keçmiş, bu günə qədər il fasiləsiz əmək stajına xidmət üçün eyni işəgötürənin tələb olunur. ki, həmin görə işdən çıxarılması kobud şəkildə pozulması, çünki xəta edir, nə isə ciddi xətaya niyyəti ilə zərər işəgötürən nəzərə alınmaqla hesablanır işçinin stajı və təcrübəsi dərəcələri tətbiq ki, onun yanına. O, ən azı bərabər tutulan əmək məcəlləsi, məhz: işdən, qeydə alınmış məlumatın dərc edildiyi gündən etibarən fərman iyirmi beş sentyabr -ci il: dörd ay əmək haqqı vurulur azn stajı ildən ilə qədər stajı və üç aylıq əmək haqqının bir il üçün xidmət illərinə görə-on il. üçün işdən qədər xəbərdarlıq tarixli fərmandan iyirmi beş sentyabr -ci il: ay əmək haqqı, xidmət göstərdiyi illərin sayına vurulmuş əmək stajı. On il ərzində əmək stajı əlavə etmək lazımdır iki, -ci ay əmək haqqının bir il əlavə olaraq. Əsas hesablanması üçün kompensasiya xaric edildikdə olan ümumi əmək haqqı qəbul işçinin əmək müqaviləsi ləğv edilənədək. Standart əmək haqqı müəyyən edilir üzrə formula ən sərfəli nəzərə alaraq: mükafat və mükafatlandırma, müstəsna və ya hər il mütənasib olaraq nəzərə alınır vaxt iştirakı il. Kollektiv müqavilə və ya, bəzi hallarda, razılıq müəssisənin və ya əmək müqaviləsi müəyyən edə bilərlər daha əlverişli şərait çox əmək məcəlləsinə bilər, lakin qəbul kompensasiya xaric edildikdə, bəzi hallarda, baxmayaraq mətn əmək məcəlləsinin. Üçün laqeydliyi, bu, çox çətindir olacaq Hətta əgər bu çox gözəl, bu mümkün deyil: tərtibi, əmək müqaviləsinin, bəlkə də xatırlatdı qaydaları kompensasiya xaric edildikdə, istisna (qanuna görə) tətbiq edilməsi, kompensasiya halda kobud səhvlər, ya da etinasızlıq.

Bu halda işçi müvafiq olacaq tələb etmək hüququna kompensasiya xaric edildikdə.

Olmaması istisna halda cinayətkar laqeydliyi və ya səhlənkarlıq hüququnun kompensasiya xaric edildikdə daha çətin də saziş və ya kollektiv müqavilələrin. Bununla belə, biz əmin ola bilər, heç nə, çünki biz gördük, -cü ilin sentyabrında yalnız məhkəmə təcrübəsində, Hətta əgər ehtimal ki qaydalarını pozur, bu, qadağan deyil, işəgötürənə göstərmək səxavət, kompensasiya ödəməklə xaric edildikdə. Əgər o, bunu edəcək, bu, tamamilə müstəsna, çünki heç bir şey tələb etmir, və ki, o, narazı işçinin ki, o, səbəbdən ciddi. Amma işəgötürən bilər bəzən arzu azaltmaq, sosial baxımdan. O, bəlkə də istəyirəm qarşısını almaq mübahisəli vəziyyətlərdən əvvəl Bu daha ümumi: siz iki imkanları əvvəlki heç bir şey gətirdi və əgər işçi və onu şurasının (həmkarlar ittifaqı üzvü və ya vəkil) var dəlilləri bilər ki, nəzərə alınmalıdır kassasiya Məhkəməsinin, öyrəndik ki, keçirilməli idi hərfi mətn (artıq keçmiş) milli kollektiv rəhbərlərinin, mütəxəssislərin və qulluqçuların reklam fransa ilə bağlı pul kompensasiyası bildiriş və kompensasiya verilməsi, bildiriş işçilərin edilənlər üçün xətalar mənsub olan bu sahənin (kassasiya Məhkəməsi, çərşənbə, iyirmi beş sentyabr -cü: -), odur ki, hətta apellyasiya Məhkəməsi Paris hesab edir ki, əksinə, bu günə qədər. Belə ki, bilir hər kəs üçün kompensasiya xaric edildikdə, daha yaxşı kontrol, əgər rast gəlinir vəziyyət, daha əlverişli, daha qanundur. sövdələşmə (əməliyyatlar və ya saziş) olan hüquqi ola bilməz imzalanıb sonra işdən uyğun olaraq müəyyən maddəsinin mülki məcəllənin"müqavilə halda ki, bizi maraqlandırır arasında işçi işdən çıxarılması və işəgötürənlə olan tərəflər başa mübahisə anadan olub, ya qarşısını alır, mübahisə edən və atamın dinindən deyil."Maraq şirkətinin qarşısını almaq üçün məhkəmə Şurası qarşısında üzrə əmək mübahisələri. Maraq işçinin ondan ibarətdir ki, müəyyən bir şəkildə və tez maliyyə kompensasiya müqabilində nə o bu prud'hommes. Hər iki tərəf aradan risk, qeyri-müəyyənlik nəticə qarşısında hakimlər tərəfindən. Müqavilə tərtib edilməli, yazılı və prinsipcə, saziş edir, o qayıda bilər azn fikir ayrılığı olan vəziyyətdir. Mənbə: əmək məcəlləsi, məhkəmə praktikası kassasiya Məhkəməsinin v haqqında qanunun proqnozlaşdırıla və təhlükəsiz əmək münasibətlərinin iyirmi iki sentyabrın fərman il - iyirmi beş sentyabr geyinmək yenidən qiymətləndirilməsi, kompensasiya qanuni işdən. Veb İşdən görə kobud şəkildə pozulması- veb araşdırma və məsləhət işdən görə etinasızlıq, səhlənkarlıq və etinasızlıq. Kateqoriya: Nəticələr və Müavinətlərin Məqalə: kompensasiya xaric Edildikdə və ciddi səhvdir. Açar sözlər: kompensasiya və işdən və ciddi kompensasiya xaric edildikdə əmək məcəlləsi kollektiv müqavilə, əmək müqaviləsinin daxil əmək mübahisələri və işçi.

Və qaytarılması malların

Bu xülasə qaydaları mühasibat uçotu halda qaytarılması malların yaratmaq və redaktə hesab-faktura varVə çətinləşdirir vəziyyəti, onda biz görəcəyik ki, hesablamalar aparılır və, əgər yox idi azalmasına, nəticədə olmalıdır ilkin. Azalması kommersiya verilən çərçivəsində satış göstərilə bilər nəşr sənəd təqdim edildikdən sonra hesab-faktura olmalıdır, orijinal olan, bir qayda olaraq, yeri var sonra çatdırılma. Bu sənəd adlanır hesab etmək, lakin göstərmək olar, yalnız var Bu zaman, biz deyirik azaldılmasına dair bir hesab-faktura. Əgər endirimlər tez-tez qeyd olunur hesabına üçün amma bir qüsur, onun müəyyənləşdirilməsi, ondan ibarətdir ki, icbari qaydada göndərilməlidir hesabında var. Xəritədə, güzəştlər, endirimlər və kickbacks biri hesab-faktura qeydə alınmalıdır, çünki onlar səbəb dəyişməsinə hesab-faktura əvvəlki, artıq qeyd jurnal. Yadda saxlamaq lazımdır ki, güzəştlər, endirimlər və kickbacks üçün hesab-faktura qeydiyyata: çəkilməsi qapı birbaşa xalis satışı. O ki qaldı güzəştlər, onlar qeydiyyata alınmalıdır ki, onlar üçün hesab-faktura və ya hesab-faktura. Qeydiyyat hesab-faktura ola ardıcıl geri malların olduqca mürəkkəb, zaman ilkin əməliyyatlar var azalması ticarət və maliyyə. Məqsədi, aşağıdakı iki yoxlamaq, bu halda Davam əvvəl, unutmayın ki, məbləği, müvafiq dəyərinin qaytarılması və malın həmişə hesablanır xalis kommersiya hesab-fakturası verə bilməz. Bu uçot dərəcələri biri hesab-faktura təqdim etdiyi təchizatçı (məsələn, nəticədə olduğu defektli malın): uçotu malların geri qaytarılması nəzərdə tutan güzəşt və kimin hesabına olmalıdır ilkin daxil mərkəzi olmalıdır, emal diqqətlə. Bir neçə addımlar riayət olunmalıdır: uçotu hesab-fakturası olmalıdır, o cümlədən malların geri qaytarılması, hesab-fakturası olmalıdır müvafiq qeyd edək ki, endirim və güzəşt əldə məbləğində mal saxlanılır tələb edir hesabınıza üç hesabı: baxılmasının bu üç hesabları, hesabına"-Provayderlər"məbləği məbləğlərin kreditinə kredit, və.

Mübahisənin: tam rekord

Qrafiki, həmişə mübahisə gedir, məhkəməyə qədər

Var, mübahisə olan zaman hər iki tərəf və ya bir neçə tərəf razı deyiləm, və ciddi fikir ayrılığı çıxarır tərəflərdən biri, istəyirsiniz yazın, məhkəmə bu problemi həll etmək üçünTermini"mübahisə"latın gəlir oxuyuram, litis deməkdir ki,"məhkəmə"və litigium deməkdir ki,"mübahisə"və ya.

Mübahisə bilər həll, lakin bu hallarda termini daha adekvat, ciddi mənasında-bu mübahisə.

Mübahisə nəzərdə tutur fikir ayrılığı deyil ki, həll oluna bilər, yalnız bu qaydada məhkəmə, yəni hakim tərəfindən. Amma mübahisə ilə fərqlənir, həmçinin məhkəmə prosesinin. Mübahisə-fikir ayrılıqları, məhkəmə isə məhkəmə iddia potensialı.

Baxımından səbəb-nəticə, mübahisə səbəb olur (lakin həmişə yox) məhkəməyə. Bir neçə növ var mübahisə Termini"mübahisə"müəyyən fikir ayrılığı arasında iki və ya daha çox tərəflər, aparıcı tez-tez məhkəməyə. Lakin bu tərif bir çox ümumi Əslində, mübahisə, həmişə əsaslanır birlikdə xüsusi hüquqi və müəyyən bir mövzu.

Hər cür mübahisə və müvafiq məhkəmə xüsusən

Yuxarıdakı nümunə, məsələn: mübahisə olmaq üçün mübahisə əsaslanmalıdır hüquq normaları. Xarakterindən asılı olaraq qaydalarının, göstərilən iddiaçı (kim iddia məhkəməsi), onda mübahisə edəcək ixtisaslı kommersiya mübahisə, mübahisə daşınmaz əmlak və ya ailə mübahisəsi. Mübahisələr, kommersiya xarakterli və dəstəklənir arbitraj məhkəməsi, məsələn. Eyni şəkildə, mübahisələrin işçilər və işəgötürənlər arasında sayılır daxil olan hakimlərin şurası tərəfindən əmək mübahisələri. Ətraflı məlumat üçün, hansı məhkəmə daxil etmək lazımdır ki, əvvəlcə tanımaq, hansı növ mübahisələrin bu. Bu, həmişə asan deyil, zaman özü deyil, hüquqşünas. Ona görə də vacibdir ki, müraciət yardım üçün vəkilə halda məhkəmə baxışının. O bilər, məsləhət və yardım üçün sizə bu prosedura əməl olunmalı halda mübahisə ilə bir və ya bir neçə insan var. Mübahisə ilə notarius var, daha ümumi, daha çox düşünürük. Onlar, bir qayda olaraq, istifadə zamanı vərəsəlik və ya əqdin daşınmaz əmlak. Bu halda mübahisənin sizin notariusun, siz tapmaq üçün cəhd etməlidir qərar dostcasına müzakirə edərək sizin notariusun.

Əgər bu mümkün deyil, siz lazımdır çatdırmaq öz notariusa rəsmi məktub.

Əgər bu fəaliyyət heç bir şey vermir, dərk edə bilər Nömrə Notariuslar olan bağlı sizin notarius. O bilər, sanksiyalar tətbiq etmək barədə notariusun. Əgər palatasının Notariusların rədd edir, sizin sorğu lazımdır məhkəməyə müraciət böyük instansiya. Daha ətraflı məlumat üçün oxuyun"fayl Mübahisə notarius". Jurifiable hüquqi məsləhət və etibarlı və bilavasitə. Tapa vəkillər üçün ölçü müqayisə təkliflər.

DANİEL TAMİSİER VƏKİL

You want to ask some question about Russian law

Bu halda mübahisə ilə bağlı haqqının müraciət etmək olar médieteur istehlak olmadan, adi üçün öz xərcləri hesabına müştəri

Koordinatları vasitəçi, Milli Şurası, Vəkillər aşağıdakılardır: Cənab Gerome HERCE, iyirmi iki küçə Londonun PARİS.

e-mail: web site: htts: -istehlak vəkil lazımdır şurası hüquqi. Sizi doğurur Məhkəməyə. Siz istəyirsiniz ki, münaqişə həll şəxsi və ya professional. Beləliklə, sağ məsləhət hər hansı bir sahədə hüquqları (xüsusi və ya ictimai) və təmsil sizi gözündə bütün instansiyalarda məhkəmə (Məhkəmə, rayon Məhkəməsi, Hakim ailə işləri, Məhkəmə Cinayət işləri üzrə, arbitraj Məhkəməsi, Şura tərəfindən əmək mübahisələri, İnzibati, Məhkəmə, apellyasiya Məhkəməsi.). Yaxınlığında bu kabinetinin ilə Monako nə Master Daniel TAMİSİER bu da səbəb onun çıxış məhkəmələrdə monako. Master Daniel TAMİSİER Magistr II İdarəsi məhkəmə və Uyğunluq Sertifikatı olan Peşə Vəkil və qeydə vəkillər kollegiyasının NİCE. You need a French Lawyer in order to defend your interest in France. You can contact Mr Daniel TAMİSİER and he will answer you in English. Avete bisogno di un avvocato per difendere ı vostri interessi in Francia. Avete una domanda da fare sulla legge francese Potete kimi italyan chiamare bu Avvocato Daniel TAMİSİER che vi risponderà in italiano.

Tutulması, borcun köhnə yol - Ooreka

Borcu deyil, əbədidir Bilmək faydalıdır: maddəsinin L istehlak Məcəlləsinin deyilir:"hərəkət mütəxəssislər üçün malların və ya xidmətlərin, onlar təmin istehlakçılara, böyüyən iki il."Bu qayda şamil edilir, bütün işçilər asılı olmayaraq, onların fəaliyyəti, amma yaşayır, bir çox istisnalar edirBurada bir neçə nümunə: tarixi olan başlayır müddət ərzində sabit, gün faktura mübahisəli və bu gün çatdırılma (Cass. ci, neu fjuin, pourvoi n°.) Qeyd: əgər siz soruşun, müddəti ərzində onun üçün professional borcun ödənilməsi, iddia müddəti kəsilir və müddətinin axımı başlayır tarixdən bu məktubun. Məsələn, əgər bir il yarım sonra, siz poçt, e-poçt ilə tələb gecikmə ödənilməsi, borc bağlanır ay ərzində, lakin il tarixindən sonra bu məktubun. Tutursunuz tələb etmək hüququ məbləği lazımdır peşəkar il ərzində gündən o zaman olardı ödəmək sizə bu məbləği. Bilmək faydalıdır: hətta əgər müqavilə imzaladıq və bununla peşəkar ki, iddia müddəti qısa, bu məntəqəsi fəaliyyət göstərir və bu həmişə də ildir ki, nəzərə alınmalıdır. Bilmək faydalıdır: çıxış etmək üçün əvvəl əmək mübahisələri var, il üçün etiraz işdən il üçün etiraz boşluğu müqavilənin. Qeyd: administrasiyası ilə, o cümlədən vergi xidmətinin müddət ərzində tamamilə müxtəlif, müraciət edin sizin mərkəzi vergitutma. Borclarını arasında fiziki şəxslər müddəti borc təşkil edir, il. Varsa verilmiş pul dostuna və ya əgər satılır yaxşı xüsusən, belə ki, siz ildən üçün iddia məbləği ilə gün üçün kreditin və ya satış. Bu müddətdən sonra, sizdə heç bir yolu məcbur xüsusən geri. Bilmək faydalıdır: qərarında iyun -cı il, kassasiya Məhkəməsi göstərmişdir ki, beş il əvvəl də tətbiq haqlarının saxlanması və uşaqların tərbiyəsi. Bilmək faydalıdır: bu şəxs tələb məbləği sübut mövcud borcun maddəsinə uyğun olaraq mülki Məcəlləsinin:"kim tələb edir öhdəliyin icrası, sübut etməlidir.".

Əmək hüququ: məsləhətlər bizim ekspertlər - Jurifiable

Əmək hüququ münasibətləri tənzimləyir şirkəti arasında işçi

O müəyyən hüquqi çərçivələri təqib edilməsi lazım olan işçi və müəssisə tərəfindən.

Başqa sözlə, əmək hüququ-qanunlar toplusudur və qaydalara münasibətləri əmək haqqı. Arasında maddələr əmək məcəlləsi ilə tənzimlənir, məsələn, işdən istefa verməsi, məzuniyyət, əmək şəraiti, qəza, etc ki, sizin hüququnun. Ətraflı məlumat üçün yoxlamaq, bizim pasport tərtib olunmuş ekspertlər tərəfindən. Şura tərəfindən əmək mübahisələri bir yurisdiksiyası, qarşısında olan müraciət edə bilər işçi halda münaqişənin bilər ki, etiraz etmək, öz işəgötürənin və ya keçmiş işəgötürənin. O, idarə edir və həll edir fərdi əmək mübahisələri işçilər və işəgötürənlər arasında. İnternet kişilər özləri ibarət işəgötürənlər və muzdlu işçilərin seçilmiş prinsipi üzrə pariteti. İcraatı üzrə əmək mübahisələri daxildir iki mərhələdə. Birinci mərhələ barışıq, məcburi olan bir xüsusiyyət var, cəhd həll mübahisənin sülh yolu ilə edək. Sonra, əgər mərhələsində barışıq mümkün olmur, mərhələləri mübahisəli, yəni məhkəmə elə. Yardım vəkil üçün prosedurlar qarşısında əmək mübahisələri məcburi deyil, lakin təcrübədə tez-tez lazımdır. İşdən azad edir təşəbbüsü ilə əmək müqaviləsinin pozulması işəgötürənin. Bu, işdən qarşı çıxır, istefa edən işçinin təşəbbüsü ilə. İşdən ola bilər motivi, iqtisadi və ya model heyəti (olmadığına görə işçinin çatışmazlığı peşə, etc). Hər halda, işdən bir səbəb olmalıdır, real və ciddi. Proseduru işdən çox formalaşır və özünü, xüsusilə, iddia edilir.

İşdən ola bilər etiraz qarşısında əmək mübahisələri.

İşdən başlıca predmeti arasında münaqişə işçi və işəgötürən tərəfindən. Əmək müqaviləsi-bu müqaviləyə xüsusi hüquq, durub qaydalar üzrə müəyyən əmək məcəlləsində.

Hər hansı müqavilə, əmək müqaviləsi bağlayır iki insan: işəgötürənin və işçinin.

Əmək müqaviləsi olmalıdır, əlavə konstitusiyasına, qanunlarına, əmək hüquqlarına riayət olunması, kollektiv müqavilələrin.

Əmək müqaviləsi ibarətdir müxtəlif müddəaların müəyyən məcburi, digər, sui-istifadə və ya daha qadağandır.

Bu müddəalar razılaşdırılır anda müqavilənin imzalanması işəgötürənlə işçi arasında. Əmək müqaviləsi barədə dəqiq məlumatlar yerdə iş vaxtı iş, vəzifə, missiya və əlbəttə ki, mükafat.

Əmək müqaviləsi dəyişdirilə bilər icrası zamanı, müəyyən şərtlər daxilində.

Peşə xəstəliyi-bu xəstəlik səbəb olduğu, bilavasitə icrası ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə. Hesab peşə xəstəliyi, xəstəlik hissəsi olmalıdır sıra sosial təminat və ya ola tanınmış kimi onları üzrə CPAM. Peşə xəstəliyinə hüququ verir əlavələr: gündəlik ödənişləri və ya annuitet halda davam etdirmək daimi. Bir halda ki, hüquqi peşə xəstəliyi bir cüt: bir uğurla nümayiş etdirməliyik ki, bu, peşə xəstəliyinə, və iki ədalətli kompensasiya almaq ola bilər. Bədbəxt hadisə işdə asılı olmayaraq, onların çəkisi aparılmalıdır işəgötürən tərəfindən ərizə tibbi sığorta. Xitam verildiyi halda işləri ilə əlaqədar yol-nəqliyyat hadisəsi, işçi olur gündəlik tərəfindən sosial təminat və zaman şəraitində saxlanması onun maaşının, Əgər bədbəxt hadisə gətirib çıxarır nəticələrə və ya dönməz əlillik işçisi ala bilər gəlirlərinin ilə əmək. Tanınması və kompensasiya səfər istehsalatda bədbəxt hadisələr (qəza baş verən yolda iş və) qaydalarına riayət, bir az fərqli istehsalatda bədbəxt hadisə. Jurifiable hüquqi məsləhət və etibarlı və bilavasitə. Tapa vəkillər üçün ölçü müqayisə təkliflər.

Səlahiyyət müddəti məhkəmədə nümayəndəlik

legal köməkçisi hüquqi məsələlər üzrə onlayn, sizə kömək edəcək ki, yazılı məktubları və müqavilələriBizə bir mesaj tərk edin, biz sizə cavab verə tez, və əgər siz istəyirsiniz ki, biz, qeyd edək randevu üçün tPilot.

Əvvəl bəzi yurisdiksiyalarda, tərəfləri təmsil edə bilər qohumu (həyat yoldaşı, valideynləri), müvəkkil tərəfindən etibarnamə.

Tərəflərin məhkəmə baxışı ola bilər, yardım və ya təmsil kimsə yaxın, bir şərtlə ki, nümayəndəlik vəkilin məcburi deyil. təmsil məni auditoriya, tarixi dinləmələr zamanı məhkəmə qarşısında hakim növbəti məhkəmə və məhkəmə tərəfindən əmək mübahisələri arbitraj məhkəməsi məhkəmə və sosial məsələlər üzrə şəhəri, gələn halda: Cavabdeh-İddiaçı: şəxsiyyət vəsiqəsi, düşmən Bizim model məktub"etibarnamə məhkəməyə"pulsuz verilir, Məktublar. com.

Dəyişdirmək və ya istifadə edin və pulsuz üçün bu şablon yazı yazmaq üçün məktub.

Siz həmçinin download və çap məktub"Mandatı məhkəmədə nümayəndəlik"Bu beş fevral -cu ildən yeni premium fəaliyyətinin gəlir hesabına bankda milyon fransız dili ilə geniş məbləği və ətraflı çıxışı yeni alanların. Qanun Elan edilib birdəfəlik qəbul xvı oktyabr -ci ildən Arasında müxtəlif müddəaların komponenti mətn yaradılması"icarə mobility"elan edilib. Saxtakar firmalara -cu məhəllə yalnız azad edildi İNSEE artaraq Bütün donorlar bilər, buna görə də icarə haqqını artırmaq, əgər bunun əsasında hesabat rübü üçün.

Kampaniya peyvənd qarşı qrip -ci ildə başlayacaq şənbə günü, altı oktyabr qədər davam edir otuz birinci yanvar -cu ildən ilə bu ilin sadələşdirilməsi daxil olmaq.

Təqdim məhkəmə - Ooreka

Siz olmalıdır qarşı məhkəmə müəssisə və siz sual cavab bu problem Bilmək faydalıdır: siz dəstək maliyyə haqqı vəkil müraciət edirsiniz görə hüquqi yardım Bəzi hakimlərin, ona görə ki, biznes bəzən çox mürəkkəb və ya həssas, siz şahid və ya təmsil vəkil kimi

Bu, belə qarşısında: bu halda yaxın getmək üçün məsləhət xahişi ilə təmsil sizin maraqlarını məhkəmədə. Əgər sizi doğurur məhkəməyə var, bəzi hallarda, imkanı ola şahidi və ya təqdim üzvü, ailə Sonra vermək lazımdır, mütləq bu hakimiyyət nümayəndəsinə yazır xüsusi.

Yardım və nümayəndəliyi ailə üzvü və ya yaxın istisna deyil ki, bəzi gəmilərin: bilmək faydalıdır ki, əgər sizin mübahisə aiddir, məsələn, ödəniş vərəqələrinin telefon, amma ki, bir insan, bir təqdim məhkəmə razılaşır borcunu ödəyə sizin adına, siz bilməzsiniz geri olacaq və əməl etməyə məcbur öhdəliyin. Vacibdir: prinsipcə, getmək lazımdır duruşmaya şurasının üzrə əmək mübahisələri, siz orada almaq üçün, justify sizin olmaması, və sizə təqdim edir.

Bilmək faydalıdır: üçün ortaq(e) təmsil edə bilər, sizi məhkəmədə lazımdır gətirmək sübut yaşayırsınız birlikdə istehsal edilir, bu istiqamətdə təsdiq ünvanları sizin iki adları (icarə, su, elektrik, etc), bəzi ərazilər, verirlər sertifikatlar birgə həyat, öyrənin bu meriyasının ev, əgər bilmək üçün bu, bəlkə də, almaq üçün belə bir sənəd, əgər meriya vermir edə bilərsiniz bəyanat beyanı imzalanmış və sizin böyük onun roommate(e).

Nümunə: əgər sizi səbəb məhkəməsi tərəfindən cinayət, məsləhət üzrə əmək mübahisələri, hakim ailə işləri və ya məhkəmə uşaqlar üçün siz təsəvvür sizi məhkəmədə.

O ki qaldı yazılı prosedurların, siz borcludurlar hərəkət tamaşaçı, çünki sizin bütün arqumentləri olmalıdır, bu sizin kitablarda: bu məsələ üçün məhkəmə və ya inzibati məhkəməsi.

Əgər siz comparaissez, qərar qəbul edilə bilər default bəzi hallarda bu, bəlkə də çox zərərlidir sahəsində correctionnelle, çünki hakim verə bilər order azn depozit və ya order, sizin həbs. Bilmək faydalıdır: sahəsində cinayət də var proseduru default cinayətkar, təqsirləndirilən şəxs sızmasına, məsələn). Vacibdir: yüksək tövsiyə mübarizə hakimlər, çünki onlar xüsusilə qiymətləndirirlər sizin iştirakı üçün həll etmək sizin işinizdir, getmək deyil, onların qarşısında mənfi təsir göstərə bilər nəticələr tamaşaçı.

Vəkil işdən: əldə müştəri kompensasiya

Proseduru keçirilir, bir neçə aktları arasında kimə müsahibə, məktub, işdən, tərcümə müxtəlif sənədlər. O, bəlkə də iqtisadi zəmində, ya səhlənkarlıqArasında aktlarının seçmə ciddi aiddir oğurluq, zorakılıq, iş yerində, təhqir müştəri və ya bir iyerarxiya məbləğində kompensasiya və işdən, işəgötürən ödəmək lazımdır işçiyə qayıdır tez-tez mənbəyidir fikir ayrılığı olan əmək mübahisələri. Tapmaq üçün, vəkil, ən səlahiyyətli, maraqlarını müdafiə etmək üçün yoxlamaq lazımdır ki, mütəxəssis-bu, insan ən qorumağa qadirdir öz hüququdur. Müxtəlif növləri var hüquqi problemləri: işdən ilə iş, daşınmaz əmlak, ailə, cinayət, vergi, müdafiəçi göstərmək ehtiyatlı olmağa vadar edir, çünki o, peşə sirrini saxlamağa borcludur. Onun peşəsi tələb edir böyük fakültəsi fəsahət və mojo. olmalıdır auditoriyanı inandırmaq istifadə edərək, bunun üçün öz istedad olmalıdır. Vəkil, işdən, var kimi qorunması sahəsində iddiaçının və məsləhətlər. Həqiqətən, vəkil borcludur məsləhət və məlumat öz müştəri qəbul etmək lazımdır ki, uğur onun işində. Biz iddiaçının bilər, həmçinin haqqında məlumat vermək mümkün yolları. Bu halda, işdən, işçi istifadə edə bilər hüquqi yardım Bu zaman əsassız, zərər çəkmiş şəxs etiraz edə bilər ki, onun işdən alınması və müxtəlif müavinətlər müraciət edərək əmək mübahisələri və ya hüquqi yardım. Bu maliyyə yardımı Dövlətin altında şərtləri Əsassızdır işdən ilə iş və ya heç bir səbəb olmadan real və ciddi, çünki o gətirib çıxara bilər reinteqrasiya işçinin saxlanması ilə əldə etdiyi fayda. Təklif reinteqrasiya heç bir etibarlı işçi üçün azı iki il stajı və ya şirkət üçün az on işçiləri.

Etiraz üçün işdən, başa düşmək lazımdır şurası tərəfindən əmək mübahisələri.

İstifadə bu məsləhət deyil, mütləq, bəzi əməkdaşları, qərar müdafiə, yalnız qarşısında razılaşdırıcı və ya qoruya öz haqlı məhkəmənin binası qarşısında.

Aideauxtd: araşdırmaq hüquq - metodologiyası və əmək hüququ

FƏRMAN MACRON: YENİLİKLƏR HAQQINDA işdən çıxma HAQQINDA qəbul azn qərarın Macron Altında aid olan məsələlərin səlahiyyətləri Şurasının üzrə əmək mübahisələri var təməl təcrübəçünki olmaması qanunun on üç noyabr -ci ildə daxil edilmişdir prinsipi razılaşdırılması illik icbari şirkət.

Almaq üçün bir vəkil, nə qədər dəyər

Bilin ki, vəkil borclu deyildir imzalamaq quotes

Hüquqşünaslar-peşəkarlar, liberallar olan müəyyən edə bilər ki, öz qiyməti varAmma kim deyib ki,"azadlıq qiymətlər"demək deyil, sui: vəkilləri məruz peşə qaydaları, məcburi məcbur edən, onların xasiyyət öz tarifləri var. Fərqli olaraq həkimlərin yoxdur tənzimlənən tariflər hüquqşünaslar üçün: qiymətindən asılı olaraq fərqlənə bilər və şəhərin vəkili, onun stajı, peşə, nüfuzuna, müddəti sövdələşmə, sizin gəlirləri haqqı sizin vəkil. Vermək mümkün deyildir dəqiq qiymətlər bir iş üçün vəkil.

Bu halda, vəkil borcludur müqavilə imzalamaq haqqı

Vəkil edir, öz tarifləri sərbəst, uyğun olaraq, onun müştərisi var. Siz olmalıdır razı dəyəri vəkil, ona görə də heç tərəddüd sövdələşmə, stimullaşdırılması və rəqabəti. Əgər sizin vəkil sizə hesabına vaxt, hesab-fakturası ola bilər, duzlu: siz qiyməti haqqında saatda və vəkil sizə hesabına hər saat, keçirilən sizin qovluq. Necə deyim ki, əgər o, gözləyir öz növbəsində təşviq etmək üçün sizin işinizə ərzində, bu başa gələ bilər sizə baha başa gəlir. O, xahiş edir, məsələn, iki vergilər üçün məhkəmə prosesinin şurasında üzrə əmək mübahisələri. Kimi və bütün mütəxəssislər, hüquqşünaslar, vəkillər, sizi ittiham edirlər, onların üstünlükləri, necə aşağı vergi, sonra isə bütün vergilər.

Aydın dəfə tutulur, əlavə etməlisiniz onların iyirmi ƏDV daxil olan dəyəri rüsumsuz vəkil.

Çekinmeyin üçün, yaxşı bu məsələni aydınlaşdırmaq sizin vəkil. Bir çox hüquqşünaslar təklif ödəmək sabit ağlabatan və hesab edir ki, indi əgər onlar qazanırlar öz iddia qazanmaq hissəsi olacaq pul qazanmaq halda uğur. Yaxşı bilmək Vəkil tələb edə bilməz fəxri nəticəsidir ki, əgər razılaşdırılması qonorar nəzərdə tutur. Diqqət Vəkil bilməz tapşırılsın ki, fəxri nəticə: o, qadağan ödəməmək üçün paketi müştəriyə və təmin mükafat ki, əgər məsələ. Yalnız o verir qaydası qiymət, və ki, siz də razılaşarsınız. Yeganə problem: sizdə heç bir dəlil yoxdur ki, razılaşdırılmış sizin etibarnamə istisna olmaqla, poçt, ola bilər mübadiləsi haqqında onunla sizin.

Ona görə də heç tərəddüd xahiş haqqı müqavilə: bu müqaviləni müəyyən edən, qiyməti və nə də sizin bir vəkil, nə də siz geri qəbul etdi.

Heç bir şey qadağan onun vəkil, xahiş haqları ödəmək əvvəl bu prosedur başa çatacaq. Təcrübədə vəkil xahiş proqram başlamaq üçün bir qovluq: o, tələb edir ki, onun bir hissəsini qonorar, əmin olmaq üçün ödəniləcək.

Proseduru zamanı sizə təklif edəcək, bir və ya bir neçə digər şərtlər, o da alır qalan haqqı, sonra qovluq hazır olacaq.

Yaxşı, xahiş vəkil düzəltmək üçün şərait ödəniş konvensiyanın qonorar: siz çox xahiş edə bilər, sizin üçün vəkil ödəmək haqqı üç dəfə, müddətləri, razılaşdırılmış onunla. Əgər siz qazanmaq daha az tutursunuz hüququ Dövlət tərəfindən yardım ödəmək üçün qonorar vəkil asılı olmayaraq, sizin mübahisənin. Əgər siz qazanmaq arasında və bu ay olacaq hüququ yalnız qismən Dövlətin dəstəyini: ödəyəcək məsləhət hissəsi öz haqqının.

Əgər siz qazanmaq daha az, ən azı olacaq hüququ kömək ümumi Dövlət xərcləri xidmətlərin ödənilməsi, sizin vəkil: sizin vəkil olacaq verəcəklər Dövlətdir. Diqqət Hər halda, sizin vəkil hazır olmalıdır, özünü qorumaq, müdafiə hüquqi yardım. Daha yaxşı ola bilər aydın əvvəldən Vəkil tələb edir ki, sizdən haqqı nəzərdə tutulmayan konvensiyanın.

Siz müqavilələr imzalayıblar və siz hiss edirsiniz ki, sizin vəkil tələb edir ki, sizdən çox pul. Bu hər halda, vəkili sükan arxasında oturmaq lazımdır sizə ətraflı hesabına məbləği göstərilməklə, borclu uyğun olaraq onun iş (rüsumları) və digər xərclər: haqqında stamp vəzifə, ödənişi icraçıları və notariuslar və ezamiyyət. Etiraz edə bilər hesabına müvəkkil ifadə adı sədri, vəkillər kollegiyasının ilə sifarişli məktubla bildiriş verilməsi və ya çatdırılması qaydada qəbz.

təsdiq edəcək sizin ərizə və sizi ki, əgər o, dilimlənmiş mübahisə dörd ay ərzində daxil edə bilərsiniz ilk prezidenti apellyasiya məhkəməsi bir ay müddətində.

Əgər verir səbəbdən daxil edə bilərsiniz məhkəmənin sədri böyük instansiya verir ki, o, bu qərarı hüquqi qüvvəyə: təsdiq ediləndən sonra məhkəməsinin sədri tərəfindən böyük instansiya almaq doğru bir qərar. Diqqət Əgər müqavilə imzaladıq haqqı, bilməz həcmini azaltmağa. İstisna: əgər siz ki, siz cheated edilmişdir, ya da ki, vəkil deyil, kifayət qədər məlumatım var. Əgər siz sazişlər imzalamışıq kirayəsi haqqında, sizə daha asan olacaq əldə baxış qiymət, çünki bu,-vəkil bəraət qazandırmaq düzgünlüyünü onun hesabına.

Təyin - Tərif hüquq Lüğəti

Bu, ilk növbədə, akt məhkəmə icraçısı

'Təyin' həqiqətən biz, demək, 'Təyin məhkəməsi', o deməkdir səbəb şəxsin məhkəməyəMəhkəmələrə düşür, yaxud könüllü təqdim tərəflərin məhkəmə yolu ilə, ya təyinat yolu ilə, ya da verilməsi sorğu birgə katibliyi ilə, məhkəmənin qərarı ilə və ya sorğu və ya ərizə məhkəmənin katibliyi. İstifadə bir və ya digər bu formaları ilə tənzimlənir mülki-prosessual məcəlləsi ilə müəyyən edən hər kəs və ya istifadə edilə bilər ön hissəsində hər növ yurisdiksiya. Bu cür prosedurları, demək olar ki, ərazisində birinci instansiya məhkəməsi (birinci instansiya Məhkəməsində Məhkəmə aidiyyəti, Məsləhət üzrə əmək mübahisələri, Məhkəməyə torpaq icarəsi və arbitraj Məhkəməsi. O, apellyasiya məhkəmələrində salınır vasitəsilə birtərəfli bəyanat və ya birgə sorğu gəldikdə isə, söhbət əslində, onun üçün Qanun tələb edir ki, apellyasiya idi, işə vəkil (proseduru olmadan nümayəndəliyinin mütləq), o nəticəsində əmələ gəlir bəyanat verdim ki, iştirakçısı və ya hər hansı bir vəkil edilmiş şəxs, o cümlədən vəkil və ya ünvan sifarişli poçt, Məhkəmənin katibliyi. Kassasiya Məhkəməsinin, apellyasiya formalaşır ərizə Məhkəmənin katibliyi keçirilən Vəkillə Məsləhətləşmələr, hətta əgər məhkəmə birinci instansiya olmuşdur olmadan nümayəndəliyinin mütləq.

Təyin, bu, belə ki, formal bir ad verilir ki, sənəddə ki, məhkəmə icraçısı verir müəyyən etdiyi şəxsə.

Dil Sarayının, praktik, tez-tez istifadə edirlər sözləri, 'təyin olunması', hətta əgər Qanun nəzərdə tutur ki çağırılması verilə bilər poçt. Fərmana iyirmi səkkizinci dekabr -ci il, qüvvədə olma müddəti aktın məclisin etdirməlidir bir sıra məlumatların, heç kimə prosedur inkişaf edə bilər. Tələbat etibarsızlığı məclisi təqdim edilməlidir kollegial Məhkəmə tərkibi böyük instansiya və ya Məhkəməyə daxil olan bir məsələ deyil, hakim və ya məsləhətçisi işlər. Akt məclisin ilə"ilə vəkil üçün", daha sonra adı vəkili, onun ünvanı, onun keyfiyyəti, dəyər konstitusiyası, bu şərtlə ki, heç bir şübhə yoxdur şəxsiyyət haqqında son. O etibarsızdır, bu şərtlə ki, aktı edir göstəriş hüquqi əsaslandırılması tələb və bağlantılar, daha sonra əsasları, və ya ki, şərait çox ümumi deyil, imkan tərəfi var olan, təyinatı, əgər ünvanına uyğun təmin etmək üçün iddia iddiaçının. Zaman aktı verilib adı bir neçə ərizəçilər ki, bu gün məclis, və onlardan biri də öldü və ya edə qüsur qabiliyyəti tərəflərdən birinin adından olan aktı verilir, etibarlılıq təsir etmir və belə aktın ilə bağlı digər tərəflərin adından olan akt mütəmadi olaraq xəbərdar baxmayaraq. Məhkəmə icraçısı məsul olan bildiriş təyin edilməsi barədə əmin olmaq lazımdır ki, alıcı onun əməl çox yaxşı yaşayır, yerdə göstərilən onun.

Lakin, bəzi prosedurlar, şifahi yoxdur təyinat

Əks halda həyata keçirmək üçün bildiriş yer alan bir rezident təyin edilməsi etibarsızdır və heç də əskik deyil,-məhkəməyə.

Bu zaman apellyasiya Məhkəməsində nümayiş etdirildi vəsiqəsi meri ki, alıcı yox idi, daim yaşayan bir yerdir ki, burada hətta üç ilə qədər cəhdləri geri hərəkət, və, digər tərəfdən, ona görə ki, o nəticəsidir əvvəlki cəhdləri tapşırıq ki, şəxs reallıqda xaricdə.

Şəkilləri çəkilən, göstərdi, həm də ki, dövlət binaları, ola bilməz, nə də ki, yaşayış yerinin, nə ikinci. Ləğv edilməsi və apellyasiya Məhkəmə, məhkəmə əmrinin müraciət etmək üçün birinci instansiya Məhkəməsinə cəlb edilib özü etibarsızlığı məhkəmə qərarının əldə edilmiş bu təyinatı. Ola bilməz əhatə qüsur gündəmdən verilmiş adı ölən insan.

ancaq bu qüsur deyil, təsir gerçəkliyi aktı ilə bağlı digər tərəflərin adından olan bu aktı da çap olunub.

Nəhayət, bəlkə əhatə düzgün gündəmdən verilmiş adı qorunan şəxsin, heç bir şey təyin edən şəxs təqdim edir ki, baş verir. Ailə. Bildiriş təyin edilməsi üçün deyil, yalnız rolu, yurisdiksiyasına daxil edin.